Recruiting mal anders: Ein Video für Sachsenmilch plus Anzeigen in der großen Azubibeilage

Normal ist langweilig? Bei der Suche nach Auszubildenden definitiv! Denn: Sind Sie auf der Suche nach der besonderen Würze, sollten Sie nicht ausschließlich auf standardisierte Maßnahmen zurückgreifen.

Es gilt, die unterschiedlichen Zielgruppen (Azubi, Eltern, Freunde, Ratgeber) auf den passgenauen Kanälen zu erreichen. Aus diesem Grund sind wir für unseren Kunden Sachsenmilch neue, nicht gänzlich unbekannte, Wege gegangen.

Unsere Auffassung vom täglichen Leben hat sich durch die Digitalisierung geändert – egal ob rüstiger Rentner, Workaholic, Familie mit Kleinkindern oder chilliger Teenager. Ein Wandel, der vor keiner Zielgruppe und keinem Bereich haltmacht; auch Stellenausschreibungen müssen entsprechend neu gedacht werden.

Aus diesem Grund haben wir für unseren Kunden Sachsenmilch ein Recruiting-Video inklusive einem Maskottchen auf den Weg gebracht. Denn das in Leppersdorf ansässige Unternehmen sucht Jugendliche für die Ausbildung zum Milchtechnologen. Der Start ist bereits am 24. August 2020, weshalb eine reichweitenstarke Möglichkeit gesucht wurde, junge Menschen mit einem Faible für Chemie, Mikrobiologie und High-Tech zu finden. Auf welchem Weg erreicht man Jugendliche am besten? Über die Kombination Bewegtbild und Social Media! Der entstandene Recruiting-Clip ist nun sowohl auf Facebook als auch auf YouTube zu sehen.

Ein ambitioniertes Videoteam mit entsprechendem Know-how, Bildmaterial und Fakten zu Unternehmen und Ausbildung beziehungsweise Tätigkeit: Mehr braucht es nicht, um ein spannendes und dennoch kurzes und bündiges Recruiting-Video zu erstellen. Die gewünschte Wahrnehmung erreichen wir mit der Einbindung des Videos in einen Artikel auf sächsische.de Überzeugen Sie sich selbst!