Erfolgreiches Recruiting in schwierigen Zeiten!

11. Okt. 2021 | Allgemein, DDV Media Aktuell, Technologie & Innovation

Als die Unternehmensberatung McKinsey 1997 zum ersten Mal vom „War of Talents“, also dem Krieg um die klügsten und begabtesten Köpfe, sprach, waren Personalverantwortliche hierzulande noch dabei, sich aus Stapeln von Bewerbungen die geeignetsten Kandidaten herauszusuchen. Heute sind es die Bewerber, die zwischen verschiedenen Unternehmen wählen können. Der Fachkräftemangel wird ein immer größeres Problem.

Beeindruckend: Einer Harvard-Studie zufolge kostet die Nichtbesetzung einer offenen Stelle je nach Qualifikation und Position das 1- bis 3-fache des Jahresbruttogehalts. Noch dazu führen freie Stellen oft zu einer Negativspirale aus Überlastung des verbliebenen Personals, Frust und höherem Krankenstand bei sinkender Motivation. Am Ende stehen im Zweifel weitere Kündigungen und niedrigere Umsätze oder Erlöse.

Dabei ist modernes Recruiting auch heute noch erfolgversprechend – wenn Unternehmen die Sache richtig angehen. Zum Beispiel, indem sie eine eigene Arbeitgebermarke entwickeln und stärken. Der „Employer brand research 2020“-Report des internationalen Personaldienstleisters Randstad zeigt, dass Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke eine bis zu doppelt so schnelle Besetzung ihrer ausgeschriebenen Stellen verzeichnen.

Als Anbieter von zahlreichen effektiven Recruiting-Produkten, ist die DDV-Mediengruppe Ihr starker Partner für Employer Branding und Recruiting, denn:

  • Über unsere verschiedenen Produkte und Kanäle steigern Sie die Chance auf geeignete Bewerber und können dabei gezielt Ihre Arbeitgebermarke stärken.
  • Mit uns können Sie nicht nur klassische Printmedien bespielen, sondern auch drei große Jobportale, die beiden führenden Newsportale sächsische.de und TAG24.de sowie Soziale Netzwerke.
  • Mit unseren Newsportalen und auch über Social Media sprechen wir vor allem auch die wachsende Zielgruppe der latent Wechselwilligen an.

Weiterhin beraten Sie unsere Recruiting-Experten gern zu Inhalt und Gestaltung Ihrer Stellenanzeige. Denn genau hier gibt es viele Fallstricke, die über Erfolg und Misserfolg entscheiden.

Lassen Sie sich von unseren Leistungen überzeugen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: telefonisch unter 0351 4864 2876 oder per Mail.

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